企业文化并不是标语喊的越高越好、立意越深越好，浮于外表且毫无意义，真实的企业文化建设中，既不能虚空，也不能喊标语，应该紧贴实际、简略易懂、便于回忆，能让企业的每一位员工清楚理解并严厉落实到日常工作中，不然就会失去它应有的意义。

很多人眼会被颜色所吸引，所以在设计文化墙的时候是需要注意到颜色问题的。这时候的颜色并不一定要多么显眼，但是要选择与公司的属性相符合的颜色。确定了主题颜色之后还要注意环境色彩，做到整体搭配协调，这样效果是比较好的。

形象形象墙的规划制造应当与周围环境和其他事物相和谐，材料的挑选影响到形象墙的漂亮性、整齐性，以提升形象墙规划的整体美感。拥有这样一面会说话的墙，它告诉人们，这是品牌宣传的力量门面。用这种颜色来宣传品牌形象，也能达到企业形象墙的目的。

文化墙的形象之所以存在，是为了时刻宣传企业的宗旨，也就是说让人看到这样的企业形象墙会深深被迫，企业的质量会体现在形象墙上。

形象墙的类型比较多，比方说海报，广告旗、灯箱等等。不同类型的形象墙其特征是不同的，体现效果也是不同的。海报的展现效果比较直观，篇幅通常比较大，比较直观。灯箱有多种形状，比方圆形、方形等等，体现效果更加生动。